Comment travailler sur un bateau de croisière ?

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Un navire de croisière est un endroit où de multiples métiers se côtoient. Du cuisinier, au mécanicien de bord, en passant par le directeur de croisière jusqu’au poste ultime de commandant du navire… Si vous rêvez de faire partie de l’équipage d’un bateau de croisière, prenez connaissances de ces quelques astuces qui vous permettront peut-être de travailler pour une compagnie maritime et d’intégrer l’équipage de bord d’un paquebot de croisières !

Les démarches à effectuer

Si vous souhaitez épouser une carrière atypique en travaillant à bord d’un bateau de croisière, il vous faudra tout d’abord remplir quelques conditions essentielles au moment d’embarquer, vous devez :

• – Avoir 21 ans minimum
• – Parler anglais couramment
• – Posséder un passeport valide
• – Être à jour de vos vaccinations

Ensuite, créez ou mettez à jour votre CV et votre lettre de motivation afin d’adapter votre candidature au poste recherché à bord. Ces documents sont bien sûr à produire en anglais, langue internationale, et n’hésitez pas à vous renseigner sur la compagnie en elle-même en vue de votre futur entretien d’embauche, au cours duquel, le recruteur vous posera nécessairement des questions à ce sujet pour évaluer votre motivation et votre choix d’avoir choisi son entreprise et pas une autre.

Quand et où postuler ?

Même si une majorité des recrutements s’opèrent au printemps et à l’automne, vous pouvez postuler toute l’année auprès des grandes compagnies maritimes et fluviales telles que : MSC Croisières, Costa Croisières, Norwegian Cruise Line, Royal Caribbean, etc. À bord de ces navires, qui accueillent de 1000 à plus de 2000 membres d’équipage, c’est une véritable fourmilière qui opère de jour comme de nuit. Que vous soyez au contact des passagers ou non, il y aura forcément un poste qui correspond à votre profil.

Si vous possédez une expérience plus riche notamment dans le secteur du luxe ou à l’international, nous vous invitons à postuler pour des compagnies telles que : Ponant, Rivages du Monde, Regent Seven Seas Cruises, Silversea, etc. Ces dernières recherchent des profils expérimentés, parlant plusieurs langues, afin de satisfaire une clientèle haut de gamme et exigeante sur la qualité du service à bord.

En résumé, tentez votre chance, sur des compagnies qui vous tiennent à cœur et ciblez un poste en relation avec votre profil et en adéquation avec vos objectifs de carrière.

Une expérience unique de travail

Voyager et travailler dans le même temps est un rêve qui pourrait devenir réalité… cependant, prenez conscience que ceux sont les passagers qui sont en vacances et pas vous ! Votre mission : leur offrir le meilleur service possible à bord en vous rendant disponible pour eux afin que leur croisière se déroule sans encombre. Il vous faudra être déterminé, à bord, en fonction du poste que vous occuperez. Vous travaillerez 7 jours sur 7, durant 6 mois minimum, avec des semaines pouvant cumulées 70 heures ! Autant dire que le rythme n’est pas du tout le même qu’à terre… Vous devrez donc avoir une motivation à toute épreuve et avoir une réelle appétence pour l’univers des croisières et des voyages.

Si vous n’avez jamais effectué de croisière, et que l’envie vous prend de vouloir travailler à bord d’un navire, nous vous conseillons d’effectuer d’abord une mini-croisière afin de vous rendre compte par vous-même de l’ambiance et de l’univers d’un voyage en mer. Vous pourrez prendre contact avec des membres d’équipage afin qu’ils vous partagent leur expérience et vous donne quelques conseils avant de sauter le pas et de les rejoindre du côté de la famille des « membres d’équipage ».

D’ici là, si vous souhaitez vous familiariser avec le monde des croisières, n’hésitez-pas à nous contacter pour votre prochain départ. Nos experts croisières vous obtiendront le meilleur prix disponible…

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